員工協助方案目的在於以工作職場為基礎，針對在職員工與主管心理健康、婚姻、家庭、情緒、壓力及工作適應等議題，提供保密、專業的個別心理諮商、管理諮詢、員工心理健康發展計劃。此外，也提供心理衛生講座、團體諮商等服務，適時預防性或治療性措施介入，將有助於提升公司組織整體、員工本身與雙方關係，進而提升工作效能。